企业对口援疆工作总结_对口援疆工作总结

　　国家领导人指出，一年来，援疆工作取得了显著成绩。要认真总结交流经验，切实贯彻援疆规划，全面实施援疆工作，务实取得扎实成效。

　　企业对口援疆工作总结1

　　一、维护核心，不忘初心，在思想上政治上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

　　认真学习党章和党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神。习近平总书记系列重要讲话精神是我们做好一切工作的重要指导。我除了学习规定的书目以外，还结合援疆工作实际认真学习。探索运用网络、微信等学习平台和手段，创新学习方式，把个人自学、集中学习和专题学习讨论相结合，与党委学习活动、党支部学习、调研式学习、外出调研专题学习相结合，按照“四讲四有”标准，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，优化作风、修养党性、强化担当，不断地提高自己、升华自己，提升自己综合素质和能力。

　　认真学习中共十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，在思想上政治上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与兵团党委、师市党委、团党委保持高度一致，与山西省委、晋城市委、晋城市政协党组保持高度一致，坚决贯彻党的路线、方针和政策，在工作中做到自觉维护上级决策的权威，把上级的各项决策不折不扣地落实到具体工作中，确保政令畅通；进一步加强理论和业务学习，经常性的挤出时间，通过看书、读报、上网等多种渠道，加快知识更新步伐，提高自身驾驭经济的能力，同时还注重加强援疆知识的学习，增强了做好援疆工作的责任感和紧迫感；作风建设进一步加强，清醒地认识到手中的权力是人民赋予的，必须用它为人民办实事办好事；坚决克服形式主义、官僚主义，深入基层调研，认真听取基层意见和建议，密切干群关系，创造性地开展工作。

　　认真学习《准则》和《条例》精神。充分认识到《准则》和《条例》两部重要的党内法规，紧紧围绕全面从严治党这个主题，充分反映了党的十八大以来党中央全面从严治党的新经验新成果，并结合新的实践提出一系列新思想新观点新举措，是新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的根本遵循，是坚持思想建党和制度治党相结合、推进全面从严治党新的制度安排。我把《准则》和《条例》的学习宣传与学习宣传党的十八届六中全会精神、自治区第九次党代会精神、六师五家渠市第十一次党代会精神、105团第八次党代会精神和山西省第十一次党代会精神、晋城市第七次党代会精神有机结合起来，树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识，主动把自己放进去，努力在深入学习全会精神上当好表率，在维护党中央权威上当好表率，在严肃认真开展党内政治生活上当好表率，在强化党内监督上当好表率，以对党的绝对忠诚，带头严格执行《准则》和《条例》的各项制度规定。切实把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

　　二、锐意进取，积极工作，以满腔热情投身援疆事业

　　一是科学谋划“十三五”对口援疆工作。认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神、第五次全国对口支援新疆工作会议精神、习近平总书记关于新疆工作一系列重要指示，师市对口援疆工作会议精神，分析研判有关情况，为“十三五”对口援疆工作打好基础。2016年1月12日，在师市援疆工作会议召开后的第二天，105团就迅速召开团援疆工作会议，传达贯彻师市援疆工作会议精神，研究布置相关工作。党委常委、副团长朱国胜同志总结了2015年援疆工作，传达了师市援疆工作会议精神。党委副书记、团长孙孝宝同志安排部署了2016年援疆工作。各科室负责同志就援疆工作提出了意见建议。党委书记、政委王明胜同志就做好“十三五”援疆工作作了重要讲话。

　　二是推进两地加强交流，增进了解，寻找合作领域。团场的援疆工作得到了晋城市各级领导和部门的关心、支持，邀请晋城市委、市人大、市政府、市政协及相关部门领导来105团调研考察，加强了解，增进友谊，形成共识，促进合作。2016年6月27日至30日，晋城市政协党组书记、主席师建平,党组成员、秘书长莫文山,机关党总支书记、农村委主任和贵喜来团考察援疆工作。先后参观了五家渠博物馆和105团集中供暖、风雨操场、养猪、养鸡等项目。2016年6月，晋城市卫生和计划生育委员会纪检组长刘华生来团考察。2016年9月，晋城市人大常委会副主任任建宏、韩淑君带领工会和企业界人士来团考察。2016年9月，晋城市总工会民主管理部长田广文、经济部长吕进红来团考察。2016年12月，晋城市委组织部常务副部长郭竹林来团考察。目前，晋疆两地在人才交流、合作共建等方面达成许多意向。

　　三是积极为企业牵线搭桥。到晋城开展投资推介，进行项目对接，邀请企业来疆考察。晋城市相关部门积极推进晋城大型国企和有实力的民营企业来105团投资兴业，兰花集团等一批有合作意向的企业先后到五家渠市寻找商机。

　　四是促成晋城市总工会来105团对口交流。多年来，晋城市总工会领导对对口援疆工作非常重视，为加强晋城市总工会与105团的联系，多次向晋城市总工会主要领导汇报工作，争取支持，.晋城市总工会主动加大援疆工作资金投入力度，在去年援助60万元的基础上，今年达到80万元。

　　五是推动晋疆教育合作。积极推进晋城市教育局与105团学校支援合作。在“千校手拉手”活动、“十三五”教育规划、教师培训等方面开展工作。晋城市派优秀的教研员、骨干教师、优秀校长来105团开班讲座，课堂跟岗指导，培训团场教师，帮助105团学校建立自主学习的课堂模式，提高教师教学水平。2016年3月14日至28日，105团派出了由105团学校、111社区学校由教研组长、骨干教师等23人组成的教育考察团到晋城市有关学校考察学习教育教学、学校管理、特色发展、自主学习课堂组织模式、校园文化、学校建设等工作。考察团一行先后深入晋城市爱物学校、实验小学、晋师附小、实验中学、凤鸣中学，通过听校领导介绍校情、参观各校特色活动、看观摩课、跟岗学习等形式，详细了解晋城市教育教学现状以及课堂教学改革情况。2016年10月28日至11月5日，晋城市12名教学能手赴105团传经送宝。晋城市教育局高度重视，在全市中学里挑选了12名学科优秀骨干教师，赴105团学校进行了为期半个月的教学交流和短期培训指导工作。这些优秀教师在105团学校做了精彩示范课，收到了良好效果。周边学校教师慕名前来观课。在议课研课中，针对当地教师在教学中遇到的疑难和问题，晋城市教师把教学经验毫无保留地传授给,105团教师。做好首批6名援疆教师圆满结束援疆工作（2016年6月底期满），光荣返回晋城的相关总结、鉴定、欢送工作，谋划后续工作。

　　六是促成晋城市妇幼保健院与105团医院在医疗、人才培养等方面建立对口帮扶关系。在去年105团1名妇科医生赴晋城市妇幼保健院进行为期半年的学习培训基础上，下一步，晋城市妇幼保健院将在产科质量管理、儿童保健等方面对105团医院给予帮扶，为广大患者提供更优质的服务。做好首批2名援疆医生圆满结束援疆工作（2016年3月底期满），先期返回晋城的相关协调善后工作。

　　七是积极参加“民族团结一家亲”活动和援疆干部“六个一”活动。按照自治区党委、兵团党委、师市党委的要求，积极参加“民族团结一家亲”活动，迅速开展结对结亲，把维吾尔族职工热合曼认作朋友和亲戚，结对帮扶。积极参加兵团在广大援疆干部中开展的以“交一个朋友、认一门亲戚、办一件实事、引一个项目、搭一座桥梁、提一条建议”为主要内容的 “六个一”活动。

　　三、严格要求，以身作则，努力树立晋城援疆干部良好形象

　　时刻把到兵团任职作为自己成长进步的重要平台，时刻把晋城市、师市领导给与的关心当作做好援疆工作的精神动力，严格要求自己，坚决遵守执行兵团的各项规章制度，树立晋城援疆干部和政协干部的良好形象。一是注重扎实干事，以实际工作成效体现援疆价值。在分管工作中，以身作则，率先垂范，努力形成团结和谐、共同进步的工作氛围，积极争取项目和资金支持，落实责任分工，为105团经济社会发展建言献策。二是注重民族团结，尊重民族风俗。积极学习党的民族、宗教政策，掌握中央关于维护新疆稳定、促进新疆发展的一系列方针政策，了解了新疆社会、经济、历史、地理和民俗，认真学习兵团干部群众好的工作经验，学习兵团干部职工“特别能吃苦、特别能奉献”的精神，工作不推诿，待遇不苛求，踏实工作，默默奉献。自觉做到自重、自省、自警、自励。三是注重摆正位置，坚决维护党委核心领导。服从组织分工，坚持民主决策，做到到位不越位、参与不干预、干事不添乱。始终把自己当做105团的一员，和大家干在一起，滚在一起；始终把自己置身于援疆干部大家庭，关心同志，增进友谊。

　　四、严以律己，廉洁自律，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀

　　一是加强学习，提高素质。认真学习党的基本理论，学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习八项规定，并紧密结合自己的思想实际和工作实际，不断加强党性修养，加强世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观。坚持用共产党员的标准，严格要求自己，严格执行《廉政准则》的各项规定。

　　二是廉洁从政，接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。下基层调查研究，都是轻车简从，不接受超标准、超规格接待，不干扰基层的正常工作。严格执行乘车、住房、制止奢侈浪费的有关规定，绝不搞违纪行为。从没有利用手中的权力为自己谋取过任何私利，从没有利用手中权力为亲属、子女谋取私利等违规违纪行为。

　　三是严以律己，守纪律讲规矩。十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。党的程序规定，不仅是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉，是检验党员、干部合格不合格的试金石。我在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，牢固树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识。凡规矩纪律要求不能做的，就坚决不做，不打“擦边球”。 该请示的事请示，该报告的报告，如实填写领导干部个人有关事项报告表，一切都按照规定办事。

　　五、与时俱进，谦虚谨慎，找准工作差距和努力方向

　　一年来，我忠实履行党和人民赋予的职责，坚持勤政廉政，虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距不足，自身的思想理论素质、领导水平、执政能力仍需要进一步提高。

　　一是使命意识不强。党的事业发展把我们推到了新的起点，就看我们敢不敢于站出来，接受这个挑战。面对新的形势和任务，使命感和责任感需要进一步加强，今后要常忧履职之责，常患尽责之能。

　　二是进取意识不强。当务之急，我应该提高三个能力。第一，办文能力。多下功夫，舍得吃亏，不怕伤神，力求水平有新的提高。第二，办事能力，我对自己要有一个基本的估价，不足之处弥补上来。第三，办会能力。办会能力，就是一种履职能力。我要总体周密筹划，会前科学安排，会中细致运作，会后抓好落实，提高办会能力。

　　今后，我决心更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，为开创援疆工作新局面贡献自己的力量。

　　企业对口援疆工作总结2

　　今年以来，巴州人事局认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和全国对口援疆工作会议精神，在自治区人社厅的有力指导下，在巴州党委、人民政府的正确领导下，我们以促进大中专毕业生就业、打造阳光人事为抓手，跳出人事看人事，紧紧围绕经济社会发展大局，贴近中心工作，号准发展脉搏，破解就业难题，以思维创新推动工作进步，为巴州经济社会发展和社会稳定人才和智力支撑。现将有关情况汇报如下：

　　一、认真贯彻落实两个会议精神，重点做好几项工作

　　1、开展“头脑风暴”，着重“加油充电”。为认真贯彻中央新疆工作座谈会和全国新一轮对口援疆工作会议精神，今年6月上旬，我们向各县市人民政府征询了在实现科学跨越和长治久安中需要人事部门提供人才、智力支撑方面的20多条意见和建议。6月下旬，我们组织了由县市人事局长、分管人事的县市领导、州直有关部门和部分国有企业参加的“科学跨越、人才支撑”专题研讨会。会议就如何“跳出人事看人事”冲破部门樊篱，树立全局眼光，转变思维方式，把握经济脉搏，提供人才智力支撑等方面进行了深入探讨和交流。形成了在公务员管理、农村实用人才培育、事业单位改革、人才的培育储备、人才区域合作、人才智力援疆等方面40多条意见和建议。在人事局内部中层以上干部中开展了“头脑风暴”活动。深入研读张春贤书记自治区全委扩大会议上的讲话。引导大家各抒己见，充分“消化”，产生共鸣，碰撞火花，统一思想，形成共识。同时，为了更好地了解内地发达地区和对口援疆省市的先进实践经验，我们利用三个月的时间，组织局机关干部赴区内外学习考察，共先后组织8批20多人次到北京、河北、上海、江苏、浙江、四川、重庆等内地经济条件较好的地区“加油充电”。

　　2、制定人才规划，实现智力支撑。为进一步借助河北省援助巴州的重大历史机遇，今年8月，我们和州党委组织部、州劳动和社会保障局共同商议，制定了河北援助巴州人才智力支撑专项规划，重点通过对口援疆渠道，大力实施人才培养工程。计划2011年—2015年，用5年的时间，由河北省投入6000万元，采取“请进来、走出去”的形式，为巴州培养各类人才4000名。2016年—2020年再培养6000名，并在选派援疆干部、加强交流合作、完善人才机制等方面都达成了共识。目前，我们已经开始在河北省委党校、河北农业大学等院校对我州党政人才、专业技术人才分批分期进行专题培训。从明年开始，大规模培训工作将逐步展开。

　　3、签定合作协议，助推智力项目。河北省是教育和人才智力的大省，一直对口支援巴州，为了做好人才智力受援工作

　　和引智项目衔接工作，今年9月，我们专程组织人员赴河北省人力资源和社会保障厅进行了对接，省人社厅领导和省外国专家局领导高度重视，安排我们到井陉、晋州、沧州等地进行了考察，并与河北省外国专家局共同签订了《关于共同加强引进国外智力支援巴州经济和社会事业发展的合作协议》。

　　河北省外国专家局确定将巴州作为智力引进项目实践基地，积极把河北省引进的美国、日本、澳大利亚、罗马尼亚、德国、以色列等国家的新品种、新技术、新产品的成功实践项目进行筛选，根据巴州的地理纬度、自然环境、光热条件以及地域性和季节性等特点，对适合巴州发展的项目进行推广和“二次引进”，并组织巴州的相关技术人员到河北的引智成果基地进行培训。《协议》还约定要依托河北的人才、技术、管理经验等方面的优势，加大在新能源、科技、教育、卫生技术人才方面的支持。《协议》还在建立共同引智工作的长效机制、引智工作技术项目攻关、两地企业联营推动产业升级等方面做了具体约定。

　　在河北期间，我们还到有关院校进行了洽谈，对我州巴音技术学院等院校就教学师资的培训、学校和科研院所的合作进行了交流，对今后巴州职业教育教学质量的提高和教学品位的提升都有积极的作用。

　　4、强化技能培训，促进就业工作。新一轮河北对口援助巴州各项工作全面启动，河北省把促进就业作为援助工作的重点，并将转移就业援助扩大到职业技能培训援助，农业富余劳

　　动力转移扩大到大中专毕业生就业培训。我们积极配合州劳动和社会保障局，全面启动未就业大中专毕业生参加免费职业技能培训，今年10月，我们组织选送120名大中专毕业生赴河北实习实训，重点解决未就业大中专毕业生就业问题。截止今年9月底，全州未就业大中专毕业生2269人，其中，大学本科生564人，占24.86％；大专生523人，占36.72％；中专生882人，占38.87％。目前，全州每年用于公务员、事业单位和其他岗位招考的名额能够解决就业的不过20％左右，其余近80％将要适应市场的要求，到大中型企业或自谋职业及自主创业来实现就业，我们将通过免费开展职业教育与培训帮助大中专毕业生学到实用的生产、管理和服务方面的技能，实现就业和创业。

　　二、下一步工作重点

　　1、围绕经济社会和重点产业发展的需要，进一步加强专业技术人员的培养。结合自治州各类专业技术人才队伍实际，选派专业技术人员赴河北挂职锻炼、学习进修。推行专业技术人员导师制，河北省将选派科技、医疗卫生、教育、农业和畜牧业领域的省级拔尖人才到巴州担任导师，任期3-6个月,每人负责指导3-5名专业技术骨干，或选派巴州专业技术骨干到河北工作学习。

　　2、全面落实河北对口援助巴州专项规划。河北省援助巴州人才智力支撑规划涉及点多面广，认真落实规划内容对我们进一步完善人才体制机制，全面优化人才环境，充分发挥各类

　　人才作用，统筹推进各类人才队伍建设，着重加强党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和高技能人才的引进和培养，全面提高现有人才队伍整体素质，使巴州人才总量和质量实现跨越式发展具有重要的意义。

　　3、认真落实河北省外国专家局与巴州签定的《合作协议》，以项目为引领促进智力项目落地工作。为尽快落实协议内容，我们将在轮台县、和静县已经建立的“大学生农业创业孵化园”的基础上，推广果树套袋技术。此工作我们已经向州农业、科技及香梨研究机构进行了咨询，请他们对香梨套袋技术进行可行性论证，并适时安排试点，实行“人才+项目”的培养模式，切实把引智项目作为促进巴州经济社会发展的重要手段。我们将在今年年前落实智力项目引进和落地工作，确保做到人力、物力、财力到位，为明年各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

　　最后，衷心感谢河北省人力资源和社会保障厅、省外国专家局对我州人才智力工作的大力支持，感谢自治区人力资源和社会保障厅对我州人才人事工作的关心和关怀！

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