低收入户增收实施方案

发布时间:2021-01-13 09:00:51 来源: 法律文本 点击:

xx 镇机关干部帮扶低收入户制度实施方案

为进一步帮扶低收入户解决生产、生活中的实际问题,提高收

入,XX镇党委政府建立机关干部帮扶低收入户制度,进而增强机关 干部服务意识,改变工作作风,加强党群干群关系,全面推进小康 社会、和谐社会建设。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 以“为民解困、密切关系、促进和谐”为目标,组织机关干部帮扶 低收入户活动,帮助低收入户排忧解难、渡过难关、摆脱贫困,使 其成为机关干部深入基层、体察民情、关注民生、改善党群干群关 系的重要举措,为构建和谐稳定的 XX 做出新贡献。

二、 参加帮扶人员

全体机关干部。

三、 帮扶对象

全镇低收入户。

四、 帮扶程序

1、 建立帮扶对象台账。通过各村党支部上报、镇民政部门统计 和进村入户调查了解相结合,确定每村帮扶对象,深入了解帮扶对 象困难程度、致困原因、有何技能等,建立帮扶对象台账。要设立 专人维护好台账,对通过帮扶脱困的人员要及时销减。

2、 明确帮扶数量。科级以上干部每人帮扶 1 户。

3、 规定完成帮扶时限及成效。按帮扶户困难程度划分,因病、

残、障致困的极困低收入户,帮扶户的家庭收入提高 500 元以上; 帮扶户因灾、祸、缺少就业技能等原因致困的低收入户,帮扶户的 家庭收入提高 1000 元以上。年内,使帮扶户能彻底脱困。

4、确定帮扶重点。

 每名机关干部针对确定的帮扶对象, 要深入 了解所帮扶对象的困难程度、致困原因、掌握技能等情况,确定帮 扶方式及重点,帮其改善生活条件,提高致富能力和收入水平。

5、考核帮扶成效。镇党委、政府印发 “你困难我帮扶联心册 ”, 主要记录机关干部和帮扶户家庭的具体情况、每次走访内容、为帮 扶户做好事、解难事、办实事等情况,每次走访帮扶后,请帮扶对 象签字,联系手册每半年回收并检查。年终镇党委将对帮扶活动开 展情况进行全面检查考核,并且制订考核表,考核表分为组织评分 和帮扶对象评分两种,督促每位干部认真开展帮扶工作。考核结果 作为机关干部评优的依据和民主评议党员的重要内容。

6、做好跟踪关怀。

 对经机关干部帮扶的低收入户脱困后, 要及 时在帮扶台账中销减,在脱困一年内机关干部要随时联系帮扶户, 了解其生产、生活情况,避免帮扶户复困。

五、帮扶任务 每名机关干部要到所帮扶家庭中深入了解实际情况,确定帮扶 任务:

1、联感情。

 要带着感情投身到帮扶活动中, 要经常深入到帮扶 对象家中走访,了解情况,联络感情,重大节日开展慰问(副职以 上领导每年慰问金不少于 500 元,其他人员不少于 200元)。每月走 访帮扶户 1 次,帮扶户家中有重大突发事情要及时到场。

2、送政策。

 积极向帮扶对象宣传党的方针政策和对下岗失业职

工生活保障和再就业工作所采取的措施等,帮助其落实相关政策, 增强帮扶对象生产和生活信心。

3、帮解困。积极帮助帮扶对象解决日常生活等方面的实际困 难,保证帮扶对象家庭基本生活。

4、扶就学。确保帮扶对象家庭子女不因贫困而失学,尤其要 保证其完成义务教育,对于上高中、大学的困难户子女,要多方面 扶持其完成学业。

5、助医疗。帮扶对象家庭中有危重病人的,要在帮困资金上 力所能及地予以帮助。

6、促致富。坚持扶贫与扶志并举,注重开发式帮扶,着重引 导和帮助他们依靠勤劳致富,依靠项目致富,依靠合适的就业岗位 致富。尽力帮助有能力的帮扶户兴办农副业;对有就业能力、就业 意向的帮扶户,要帮助其转变观念,多渠道帮助其寻找就业门路, 想方设法促其就业或自谋职业。

7、保稳定。根据帮扶对象的实际情况,有针对性地做好思想 工作,引导他们正确认识当前形势,克服怨天忧人、消极悲观、等 靠要等思想情绪,树立摆脱困难的信心和决心,确保帮扶家庭成员 遵纪守法,无上访、信访等现象。

六、工作要求

1、加强领导,明确责任。要增强做好帮扶工作的责任感和使 命感,镇党委、政府切实加强对帮扶工作的组织领导,成立以党委 书记任组长的领导小组,建立帮扶工作责任制,明确责任人,保证 责任到人,措施到位,帮扶到户。将帮扶工作列入机关干部年度工 作考核,镇党委、政府将不定期地对帮扶工作进行督查。及时发现 和总结帮扶工作中好的经验和典型,研究解决帮扶工作中出现的新 情况、新问题。

2、丰富载体,增强帮扶。一是深化机关干部学习制度,在增 强机关干部开展帮扶工作理论素养和技能的同时,开展“齐思变革 创新,共谋工作思路,畅谈服务群众新贡献”活动,每名机关干部 畅谈新一年工作思路、目标,通过讲述“民情日记”的方式,谈一 谈在帮扶工作中的问题、解决方法、取得成效等,既汇报了自己的 工作,又交流了经验;二是与开展党员服务日活动相结合,为帮扶 户提供服务;三是与机关干部“三进村”和党员承诺活动结合,使 机关干部沉下基层,深入低收入户,了解他们的实际困难和真实需 求,与他们交朋友,帮助他们克服困难,解决问题,增加收入;四 是与“四送一帮”活动相结合,为帮扶户“送政策、送岗位、送技 术、送服务”等系列活动,帮助低收入户理清发展思路,提高增收 技能,使群众真正得到实惠,早日脱困,走上富裕之路。

3、精心组织,务求实效。每名机关干部要把帮扶活动作为密 切党群干群关系,促进机关作风转变的一件大事来抓,认真抓紧抓 好。带着热情、带着感情、带着责任做好帮扶工作,要经常到帮扶 户家庭中走访,及时掌握帮扶对象的动态情况,切实做到“三四五 六”的要求,即“三定” :开展帮扶要给自己定目标、定计划、定措 施;“四个一”:即做第一知情人,第一报告人,第一帮助人,第一 责任人;“五清”:即家庭情况清、就业意向清、技能水平清、收入 情况清、健康情况清; “六点要求”:即帮扶任务要分解,责任要到 人,资金要到位,走访要经常,计划要可行,措施要到位。参加帮 扶的机关干部要将所在部门、姓名、职务、联系电话等情况告之帮

扶户,便于及时沟通联系。

附: 1、 xx 镇机关干部帮扶低收入户工作领导小组

、 xx 镇低收入户情况统计表

、 xx 镇机关干部开展帮扶低收入户工作考核表

、 xx 镇机关干部帮扶低收入户承诺书

、 xx 镇机关干部开展帮扶低收入户工作考核结果汇总

、 xx 镇“你有困难我帮扶连心册”

2011年3月1日

附件1:

xx 镇机关干部帮扶低收入户工作领导小组

长:王振国

(党委书记)

副组

长:付小平

(党委副书记、镇长)

郝云龙

(人大主席)

李斌

(党委副书记)

员:蒋书香

(纪委书记)

席立华

(党委委员、副镇长)

张连华

(党委委员、副镇长)

刘春兰

(组织委员)

李艳书

(宣传委员)

王士奎

(党委委员、武装部长)

李进田

(党委委员、工会主席)

金政忠

(人大副主席)

郑伟

(副镇长)

张妍

(副镇长)

张德海

(纪检委员)

孙翠荣

(纪检委员)

祝天英

(民政科科长)

王连山

(社保所所长)

下设办公室

,设在

( 房间)

办公室主任

: (兼)

成 员:

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