工作方案,报告总结,工作方案

发布时间:2021-11-26 08:48:03 来源: 法律文本 点击:

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工作方案,报告总结,工作方案

更新时间: 2008-07-21 15:24:11 来源: :  (一)总体要求

  以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为教导,全面贯彻落实《中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作的准备》,依据"以工兴市、全面小康"的进展战略,进一步突出投入进展主题,着力办好新型合作医疗和农村改水两件实事,扎实开展世界健康城市、文明行业和等级医院三项创 建活动,加快推动科技兴医、人才队伍建设、医疗次序整治和公共卫生体系建设四大重点工程,弘扬抗非精神,突出争先创优,解放思想,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,努力开创全市卫生工作的簇新局面。

  (二)工作目标

  1、全市医疗机构业务收入比上年增长10%,固定资产投入增长20%。

  2、大力实施新型合作医疗,以镇为单位,农业人口掩盖率达85%以上;全面完成农村改水任务,新增自来水受益人口10万。

  3、加快卫生基本现代化建设进程。市人民医院、西医院部分目标达到基本现代化医院建设标准;市第六、第八人民医院建成二级乙等医院;镇卫生院全部达到一级卫生院建设标准。

  4、大力实施科技兴医战略,确保年内建成市级医学重点专科10个,培育市级学科带头人10名和拔尖人才100名;获市级以上科技进步奖项目不少于5项;引进新技术、新项目不少于20个。

  5、深化农村卫生服务体系改革,农村社区卫生服务站掩盖率达90%以上。

  6、加强公共卫生建设,强化严峻疫情预防把握工作,卫生监督和传染病防治工作连续在南通市保持领先水平。

  7、强化妇幼保健保偿制管理,孕产妇和婴幼儿死亡率分别把握在25/10万和12‰以内,完成市妇幼保健所迁建任务。

  8、扎实开展世界健康城市创建活动,巩固国家卫生城市长效管理成果。

  9、加强卫生行业作风建设,建成通州市级文明行业。

  10、强化医疗市场专项整治,市场次序取得根本好转。

  (三)次要措施

  1、牢牢把握进展第一要务

  (1)深化学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,训练和引导卫生系统宽阔干部职工进一步结实树立进展第一要务的思想,不断强化竞争意识、机遇意识和进展意识,以思想大解放,促进事业大进展。

  (2)大力实施科技兴医战略。依据基本现代化的进展目标,结合通州实际,认真争论并抓紧落实全市卫生科技进展规划,适时召开全市卫生科技大会,切实加强科技兴医工作的全体部署;集中精力抓好一批代表地区医疗水平的重点专科和特色医疗建设;乐观开展招商引资和新技术、新项目的开发与引进工作,促进医疗机构加强外向联合,实现优势互补,共同进展;鼓舞和支持医务人员开展临床科研和技术创新活动,着力提升医疗服务全体水平。

  (3)坚持以人为本,高度注意学科带头人和重点医学人才的培育工作。不断创新人才培育、选拔和引进机制,千方百计吸纳高层次医学人才。全面加强退职人员医学连续训练。连续开展“十佳名医”和百名骨干医师评比活动,提高卫技队伍全体素养。

  (4)加大卫生基础设备建设投入力度,在区域卫生规划的准绳教导下,细心筛选一批严峻基础设备建设项目,实施重点管理。进一步完善卫生事业经费补助政策,建立健全固定资产投资引导机制,充分运用经济杠杆引导医疗卫生气构加大基础设备建设和公用设备投入力度,以大投入促进大进展。

  2、连续完善深化卫生改革

  (1)依据党的十六届三中全会精神,在深化完善医疗机构产权制度改革的基础上,进一步加快卫生事业的市场化改革进程,乐观开展公立医疗机构运营权和全部权适当分别的试点工作,添加公立医疗机构参与市场竞争的力气。

  (2)加强卫生所规范化建设。依据分级管理的要求,进一步强化卫生所工作职责。严格考核奖惩,充分发挥卫生所在卫生管理工作中应有的作用。

  (3)深化内部运转机制改革。连续推行市属卫生事业单位空缺岗位公开聘请制度,全面实施毕业生就业双向选择,中层干部竞聘上岗和专业技术职务评聘分开制度、进一步完善目标管理考核。引导医疗卫生气构,建立公开竞争、自主灵敏的用人机制,绩效优先、兼顾公正的激励机制,合理有序的人才流淌机制,添加单位内部活力,促进卫生事业健康快速进展。

  (4)完善医疗机构产权制度改革。以完善法人管理结构为重点,引导改制医院依法自主运营,添加其自我管理、自我约束、自我进展的力气;争论制定改制医院股权有序流转的配套政策措施;督促改制医院严格执行劳动人事政策,切实维护医务员工合法权益;加大改制医院剥离资产监管力度,保证国有资产保值增值。

  (5)强化卫生管理干部队伍建设。乐观争论和探究新形势下干部队伍建设的新路子。适时在系统内进行公开举荐选拔青年后备干部活动,建立青年干部助理制和挂职熬炼制度、长期有效的干部培训制度、激励制约机制,促进各级医疗卫生单位领导班子建设,提高卫生管理全体水平。

  3、提升社会卫生全体水平

  (1)认真学习宣扬贯彻《中共中心、国务院关于进一步加强农村卫生工作的准备》和全国、全省以及南通市农村卫生工作会议精神,结合实际,深化开展调查争论,自动当好参谋,为适时召开全市农村卫生工作会议做好充分预备。

  (2)依据《江苏省农村初级卫生保健条例》和《中国农村初级卫生保健进展纲要(2001-2021)》,争论制定市初保其次个十年规划目标。全面启动“江苏省农村卫生基本现代化县(市)”创建活动,推动农村卫生工作再上新台阶。

  (3)乐观推动新型农村合作医疗制度建设,认真制定实施方案,强化宣扬发动和组织引导,健全管理网络,完善制约机制,切实削减农村因病致贫、因病返贫现象发生,促进农村经济社会协调进展。

  (4)大力进展农村社区卫生服务。进一步调整和优化村级医疗网点规划,建立多元化投入机制,加快农村社区卫生服务站建设步伐。贯彻实施《乡村医生从业条例》,提高乡村医生队伍全体素养。

  (5)全面加强公共卫生建设。贯彻落实“预防为主”方针,切实把预防保健放在优先进展位置。加快公共卫生体系建设,添加应对突发公共卫生大事的力气。加强疾病把握工作,实行综合防制措施,有效遏制各类传染病的发生。乐观开展慢性病防治工作。切实加大卫生综合执法力度。认真做好食品卫生、环境卫生、劳动卫生、学校卫生和放射卫生工作。贯彻实施《母婴保健法》,进一步提高妇幼保健工作质量。全面完成市妇幼保健所迁建工作任务。乐观开展农村公共卫生服务改革试点,强化镇级预防保健和社会卫生管理工作的监督考核,巩固预防保健工作成果。

  (6)深化开展群众性爱国卫生运动。健全和落实国家卫生城市长效管理机制,扎实推动国际健康城市和卫生镇村创建活动。充分运用市场化机制,多渠道筹措资金,加快农村改水步伐,全面完成农村改水任务。

  4、依法加强卫生行业管理

  (1)通过多种形式和途径,大力开展卫生法律法规学问的普及工作,添加宽阔医务人员依法行医的盲目性。

  (2)充分运用法律、行政、经济等手段,切实加强卫生全行业管理,建立和完善医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型设备等医疗服务要求的准入制度,严格医疗机构和从业人员的执业管理。

  (3)建立健全医疗服务质量监督体系。深化开展等级医院创建活动。规范医疗机构和医务人员的医疗行为,切实加强对各类医疗机构执行卫生法律法规情况的监督检查。

  (4)组织特地力气,实行经常性与突击性相结合的方式,加大打击各类非法行医活动的力度,并渐渐建立长效管理机制,维护公正、公正的市场竞争次序,确保医疗平安。

5、着力抓好精神文明建设

  以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为教导,加强卫生职业道德建设。训练和引导卫生系统宽阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬不畏艰险、无私奉献的抗非精神;以创建文明行业(单位)为载体,以民主评议卫生行风为契机,深化开展温馨服务和“十佳”医院评比活动,改善服务态度,规范医疗行为,提高服务质量;深化开展行业不正之风专项管理活动,强化严峻基建项目和大型仪器设备选购的过程监督。全面推行药品集中投标选购工作,着力处理好人民群众普遍关注的热点难点问题,力求卫生行风建设取得明显成效。

  6、乐观开展争先创优活动

  进一步在全系统上下深化开展争先创优活动,努力营造奋勉进取、争创一流的浓郁氛围。结合工作实际,选择一批能够在创一流、争第一、全省名列前茅和全国具有确定影响的优势项目,明确挂帅领导,加强定期考核,实行目标管理。切实加强机关本身建设,全面推行科室综合目标管理,进一步添加服务意识和进取意识,改进工作作风,提高办事效率,在全市三个文明建设中再创佳绩,再立新功。

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