党委办部门职责与岗位设置

党委办部门职责与岗位设置

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党委办部门职责与岗位设置

党委办公室内设组宣处、党群处，是负责全行党务工作的职能部门，是总行党委的日常办事机构。党委办公室与党委宣传部、系统群团（工会、团委）筹备组合署办公，与总行机关党委、机关工会、机关团委合署办公（？是否属实）。主要职责：

拟定规划、计划：

拟定全行党建、工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。（党委办公室主任、党委办公室副主任）

组织拟定全行工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。（党群室经理（副经理））

拟订总行机关党委、机关工会、机关共青团工作计划（党群室经理（副经理））

机关党委工作计划的制定。（机关党务管理岗）

起草工会工作制度和年度工作计划。（工会管理岗）

全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。完成工作计划的组织实施。（团建管理岗）

拟定全行党建工作规划和年度工作计划，并组织实施（组宣室经理）

草拟党委各项工作制度、工作计划，总行党委有关文件（党委秘书）

起草全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。（组织管理）

起草总行党委宣传工作方面的规划、年度计划和总结，指导、检查落实情况。（宣传管理）

起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结（党员教育）

协助党委领导拟订总行党委年度工作计划。（党委办公室主任）

对分支行党委（党组）及总行机关党委执行情况进行指导、监督、检查和考核

拟定管理制度：

拟定全行党建、工会、团建工作管理制度、实施细则：

组织拟定系统工会、共青团建设规章制度和实施办法，并组织实施。对执行情况进行指导、监督、检查。（党群室经理（副经理））

拟定全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施。对贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核（组宣室经理）

制定本行党建工作各项制度和实施细则，并组织实施；

起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件，并组织实施。（团建管理岗）

起草全行统战工作管理制度、实施细则，并组织实施及检查、指导。（统战管理岗）

起草全行党的组织建设规划、年度工作计划和总结、总行党委工作计划和年度总结、述职报告等。（组织管理）

起草全行党的宣传工作方面的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。（宣传管理）

起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则，组织对落实情况进行监督、检查和总结（党员教育）

起草党员思想教育制度或实施细则，并组织在全行实施（党员教育）

起草本部文件、印章等管理规定，并指导、监督执行（综合事务）

组织实施，并对执行情况进行指导、检查、考核。（党委办公室主任）

指导、监督、检查党建工作：

贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定。：

贯彻执行党和国家有关统战工作的路线、方针、政策和上级部门的决议、决定。参与非党干部的选拔、考察工作。（统战管理岗）

对党建工作各项制度和实施细则的贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核；

负责总行党委有关党建工作决定、决议的督办（党委办公室主任）；

指导检查基层群团工作：指导督促系统工会、共青团等群团组织的筹建、换届工作，指导检查基层群团组织开展工作。（党群室经理（副经理））

党委会议准备及大会组织：

按照总行党委书记办公会的决定，安排党委会议的议程、日程，负责会前准备，会议记录、纪要整理等日常工作。（党委办公室主任、党委秘书）

全行党的基层组织建设、党员教育管理、思想宣传工作和企业文化建设，指导分支行领导班子加强思想建设：

党的基层组织建设工作：组织开展全行党的基层组织建设、党员教育、培训和管理工作。（党委办公室主任、党委办公室副主任、党员教育）：

机关党支部建设及支委培训工作：指导、督促机关党支部换届改选、增选、补选等，并开展支部委员的培训工作。（机关党务管理岗）

机关党员教育、党员发展、党务工作。（机关党务管理岗）

指导分支行加强党的组织建设（党委办公室副主任、组宣室经理、组织管理）

加强分支行领导班子思想建设（党委办公室副主任、）

组织全系统做好党员发展、转正和积极分子培养、党员统计、党费收缴使用管理，做好党员组织转接、党内培训等工作（党委办公室副主任、组宣室经理）

组织关系管理、党员组织发展、党务人员培训、党费党统工作、档案管理。（组织管理）

开展宣传、思想工作：组织开展全行党的宣传工作和党员思想政治工作，宣传队伍的建设。（党委办公室主任、组宣室经理、宣传管理）

精神文明创建和企业文化建设：

负责系统内精神文明创建和企业文化建设，组织开展包括“青年文明号”、技术比赛在内的各项活动及行务公开工作。（党委办公室主任、党群室经理（副经理）、团建管理岗）

组织开展岗位技术练兵、文艺体育活动和评比表彰活动。（工会管理岗）

开展各种党内评选活动：负责基层党组织和党员的开展创新争优等各种评选活动，表彰先进，总结经验，激励广大党员（党员教育）

工会、共青团建设：

组织开展系统内工会、共青团等群团组织的建立、指导和管理（党委办公室主任）

指导建立、健全基层工会组织；做好会员会籍的管理工作，发展、审批新会员，培养工会积极分子。（工会管理岗）

《工会法》的宣传、贯彻工作。（工会管理岗）

民主管理工作：组织机关开展行务公开工作，维护职工合法权益。（工会管理岗）

根据青年特点，组织开展丰富多彩的教育活动，起草活动方案，并组织实施。（团建管理岗）

指导督促全行基层团组织的建立及换届工作，起草下发批复文件。建立与分支行团委负责人的联系，指导检查分支行团组织开展工作。（团建管理岗）

负责全行团费的收缴、使用和管理工作、团组织关系转接、团内统计及印章管理等团员组织管理工作。（团建管理岗）

系统内统战、宗教工作：

组织系统内统战、宗教工作。（党委办公室主任）

负责系统内统战、宗教管理工作（党群室经理（副经理））

统计、掌握统战基本情况、处理非常事件（统战管理岗）

负责总行机关党委、工会、共青团的组织建设和日常管理工作。（党委办公室主任、团建管理岗）

工会其它日常工作：工会财务管理、女工工作等（工会管理岗）

党务系统的业务交流和人员培训

备注：

党群室

党委办公主任

1

“三定”方案

党群室经理

1

党群室工作职责

机关党务岗

1

党群室工作职责

工会管理岗

1

党群室工作职责

团建管理岗

1

党群室工作职责

统战管理岗

0.5

党群室工作职责

组宣室

党委办公室副主任

1

“三定”方案

党委秘书

1

“三定”方案

组宣室经理

1

“三定”方案

组织管理

0.8

岗位职责工作量

宣传管理

0.4

岗位职责工作量

党员教育

0.8

岗位职责工作量

综合事务

0.3

岗位职责工作量

党委办公室副主任分管组宣室：职责为――督促组宣室制定年度、季度、月度工作计划、工作总结，做好绩效考核，加强自身学习，提高员工综合素质；

三定前资料：

（1）组宣室

负责总行党委会议的准备、会议记录、会议决议的起草以及会议决议的督办落实；

负责总行党委及各分支行领导班子中心组学习及民主生活会；

负责系统党建工作责任制的建立及考核；

负责系统基层组织建设，全行党员管理，党员发展，党费收缴，党内统计，党支部书记培训及要求入党积极分子的培养；

负责党的宣传工作，组织全行党员学习政治理论，开展创先争优等多种形式的教育活动。

（2）党群室

负责筹备系统工会、系统团委工作；

负责指导基层工会、共青团等群团组织建设；

负责总行机关党委的日常工作；

负责总行机关工会、共青团的日常工作；

负责系统思想政治工作，组织开展精神文明创建、企业文化建设活动、行务公开等工作；

负责系统统战、宗教工作等。

问题：

组宣室的1.1部门设置表中，不应该出现“党委办主任”一栏；

1.2党委秘书：什么叫“中心组”？

哪些岗位是互相兼职的？岗位编制人数0.8、0.3表示什么意思？

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