医务人员年度总结与医务人员年度考核表个人总结报告汇编(8页)
发布时间:2021-07-19 08:51:54 来源: 科技文本 点击:
医务人员年度总结与医务人员年度考核表个人总结报
告汇编
医务人员年度总结
** 年即将结束,回顾过去的一年,医务科全体成员在医院党政领
导下,深入学习党的十七大的文件精神,坚持科学发展观,齐心协
力,努力工作。按照医院的总体部署,重点做了医院改扩建和学科建
设两方面的工作。取得了辉煌的成绩,现将一年的工作情况总结如
下:
一、学科建设。
按照学院的要求,围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医
院的目标,根据我院总体规划,进行了学科的设定和人员的编制及培
训。
(一)学科设置
1、临床科室:总数 32
(1)肿瘤科系: 12
腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;
妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗 1 科;放疗 2 科;靶
向介入科;肿瘤内科;血液科;
(2)综合科系:总数 20
急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌
科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼
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科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀
科;中医科;蒙医科;
2、医技科室:总数 10
放射科(普放); CT\MRI;药剂科;检验科;病理科;核医学
科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;
3、门诊:
(1)肿瘤科系:(病房承担门诊)。
(2)综合科系:(病房承担门诊)。
(3)独立门诊:心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。
(二)人员的培训
根据医院 XX年工作整体安排,加快专业技术人员的培养,肿瘤专
业的进修是 XX年培训的重点,分期分批派出 14 人赴中国医学科学院
肿瘤医院进修学习。
25 人次参加了短期培训。
二、强化核心制度,提高医疗技术和服务水平。
(一)临床基础持续稳固,医疗质量稳步提高。
继续围绕着“以病人为中心”,不断提高医疗质量,从强化核心
制度入手,狠抓医疗技术和服务。医学教,育网 | 搜集整理以质控考核
为抓手,责任落实到科室,对每一位医生进行多层面的考核,直接与
收入、晋职和聘任挂钩,取得了良好的效果。过去几乎 40%左右的科室
拿不到全工资,在年底几乎 100%的科室除了全工资之外,还拿到了奖
金。XX年门急诊患者 45826 人次;住院人数 8151 人次,较上一年增加
了 42.02%;出院人数 8375人次,较上一年增加了 42.97%;危重症抢
救患者 358 人次;平均床位使用率 59.88%同比增加 2 个百分点;平均
床位周转率 23.26%,同比增加了 9 个百分点。
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(二)重点扶持,扩大影响,打造特色科室。
X X年医务科在整体规划上加强了这方面的工作,目的是扩大附属
人民医院的影响,尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶
向介入科作为自治区唯一的特色科室,我们进行了重点的打造,除了
给与特殊的政策照顾以外,还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进
设备,增加科室的硬件实力。特别是医务科于 XX年 10 月在内蒙古饭
店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术
会议,聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响,为提高我院的
声誉起到了积极的作用。
妇产科的重新整合,使我院的“老大难”问题初步得到了解决,
科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加,医务人员的收入
也有了一定的提高。
(三)积极倡导新技术开发,开展科研,提高医院技术水平。
新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键,医务科积极
倡导各科室开展技术的开发,不断的完善“三级医院”所规定的技术
项目。普外科积极工作, XX年完成了三项“三级甲等医院”要求的手
术,填补了医院这方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成绩,除了以往科研项目外,眼
科、肿瘤内科等科室三个科研项目,在学院评比和推荐中均进入前 20
名,成功予以推荐。
三、热心服务,无私奉献。
从** 年春节前后开始,按照医院的部署,我科组织医疗队冒着严
寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件,深入“集通线”和“集二线”,
为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖,也送去了
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内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的
百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤
保障人人员近 100 余名,两台大型医疗救助车,十多万元的药品和检
验试剂。医学教,育网 | 搜集整理在近半年的巡回医疗中,为铁路职
工、家属以及当地的百姓近 4000余人次进行了医疗服务,获得了当地
群众的好评。为医院赢得了声誉。
以上是这一年来医务科做的主要工作,取得了一定成绩。也赢得
了广大职工的肯定。但是,距离院领导对我们的要求还差得很远。我
们还存在许多的不足,医院目前还很困难,还存在着病员不足的问
题,医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距,还需要我们继续
的努力。我们有信心在新的一年里,继续发扬好的传统,不断学习提
高,努力进取,在院党政的正确领导下,为医院的早日腾飞做出我们
应有的贡献。
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医务人员年度考核表个人总结报告
篇一
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同
事们的关心与帮助下 *的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一
步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍
积极学习政治理论。坚持 以病人中心 的临床服务理念,发扬救死扶
伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工
作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳
恳,任劳任怨。热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家
服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章
守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始
终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不利用工作之便谋取私
利,不索要患者及其亲友的财物,不开具虚假医学证明,不开大处
方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合
理治疗、合理用药,不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完
成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问
题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,
自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、
分析问题、解决问题的能力。积极参加在职培训,刻苦专研业务技
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术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。增强责任意识,
在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还
存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还
不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
篇二
xx 年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚
持 以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻
研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总
结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,
现将我个人在本年度的工作总结如下:
一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与
短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人
公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于
我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,
不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思
想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
一、业务水平方面:俗话说 活到老学到老 ,这话用在医生身上
再贴切不过了。
在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精
湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到
了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各
种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是
冲锋在前的排头兵,风险系数才是的,生怕漏看,错看,而让自己的
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错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为
过,对待每个患者的 x 光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大
所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而
给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。
(为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,
拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存
在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,
一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医
院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不
理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有
无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医
技科室仍存在大量问题,急待解决:
一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片
子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的 CR片子,我的脸上
满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当
然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很
高,但是我们 ** 医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医
院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅
是经济效益。
二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势
必会影响工作。
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首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提
高。希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科
室的团队意识。
其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的
标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话
那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希
望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应
的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如
何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任
心不强等因素在里面。医学教,育网 | 搜集整理希望院领导能充分认识
到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学
习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。
最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出 以病人为中心
的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在 xx 年里所有的荣耀不会
褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职
工的共同努力下, ** 医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、
市一流医院相媲美 !
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