小贷公司岗位职责-20211211012211

发布时间:2021-12-21 08:45:02 来源: 疫情防控 点击:

****小额贷款有限责任公司岗 位 职 责

****小额贷款有限责任公司

(修 订 稿)

总经理岗位职责

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面

工作;

2、负责组织编制本公司总体经营规划,制定贷款业务发展策略、措施,并安排组织实施;

3、负责公司年度财务预算、决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

4、兼管风险管理部、综合业务部工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

6、负责上报材料的政策性把关审核及对外行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作;

7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

副总经理岗位职责

1、协助总经理管理公司全面工作;制定公司发展战略规划,负责制定信贷业务发展策略、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制公司年度、季度财务预算决算、年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选;

6、负责协调公司各部门、客户及外部联系等工作的协作关系;

7、分管信贷业务部、计划财务部工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;对分管部门的工作负领导责任。

8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动;

9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;

10、负责各部门特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议, 发表工作意见和行使表决权;

11、总经理临时授权的其他工作。

财务总监岗位职责

对公司董事会和总经理负责,保证公司财务会计活动健康运行。在董事会和总经理领导下,总管公司各类财务报表和预算工作。

负责审定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本核定。

制定和管理公司税收提交方案及程序。

建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计

划。

在董事会议定的范围内,与总经理一起对重大事项进行联签。

对于企业的经营活动,从财务管理的角度提出意见,对财务人员任用、调动、奖惩提出建议,完善企业的财务管理制度和内控、内审制度,对损害公司资产安全的行为,向董事会提出处理建议。

信贷业务部岗位职责

一、信贷业务部经理岗位职责:

(直接上级:分管总经理)

1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作;

2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限;保证自己发放的信贷按目标收回。

3、负责公司信贷计划的测算、草拟,按月提出贷款发放、收回和利息收回计划,报总经理审核;

4、负责贷款发放审查;

5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。

6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定,指导客户经理做好业务的调查工作。

7、负责深入企业调查,掌握贷款企业或个人的生产经营情况,遇有重大事项及时向总经理反映情况,严防不良业务、资产的产生。

8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。

9、合理调剂工作安排,确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效; 负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议,

11、制定年度信贷计划,将信贷资金闲置率控制在最小额度;

12、总经理交办的其他工作。

二、客户经理岗位职责

1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。

3

2、坚持“三包”责任制,做好每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实工作,按时完成指标考核。

3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前尽职调查研究和可行性分析,保

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